miércoles, 15 de abril de 2009

Patrón PNL para trabajar con los sub

Patrón PNL para trabajar con los sub

Avanzada paso 6

1. Establecer repetición. El primer paso del establecimiento de una repetición de neosoznavaemoy parte de la mente. Cuando una persona se explica el problema, a unirse a ella, otzerkalte y adaptarse a él. Esto nos permite repetir con neosoznavaemoy parte. Podemos empezar a establecer una comunicación con esta parte con el uso de verbos tales inespecíficos, como el "chat" y "confirmar". Estas palabras inspiran neosoznavaemuyu de hablar, utilizando su propio sistema representativo. Cuando esta parte empiezan a decir, somos capaces de adherirse a sus predicados. Por otra parte, es importante recordar que el subconsciente suele utilizar un sistema representativo, la del representante del sistema, utilizado por la conciencia. Cuando un cliente accede a neosoznavaemoy parte, prestar atención a las características lingüísticas que utilizan otro sistema representativo. Si es así, a que se adhieran al sistema representativo neosoznavaemoy partes.

2. Determinar la comunicación de señales. Entonces, si el problema se encuentra fuera del control consciente, tenemos que ayudar al cliente a establecer comunicación con sus consciente neosoznavaemoy parte. Si un cliente puede o conscientemente controlar el comportamiento, que lo. Sin embargo, en la mayoría de los casos, la gente busca ayuda porque tienen un conflicto interno entre los deseos conscientes neosoznavaemymi y formas de conducta que no pueden controlar. A menudo subconsciente sabe mucho más acerca de las necesidades humanas de la conciencia. A menudo subconsciente sabe de las necesidades del cliente más de lo que son. Por lo tanto, una sabia psicólogo se interesa en el sub.

Cuando el hombre dijo: "Quiero dejar de ganar peso", - le da a saber que conscientemente tratan de detener en exceso, pero no es posible. Deliberadamente no aprovechar la oportunidad de elección. ¿Qué debemos hacer? Ir directamente a la fuente del problema - la forma en que hizo su mapa de la realidad y se ha mantenido en su subconsciente. Para detectar en neosoznavaemoy de intención positiva, lo que está causando el problema, tenemos que hablar con ella. Así pues, la comunicación con esta parte, nos permite detectar su intención positiva para los seres humanos. Cuando lo encontramos, podemos ayudar a los clientes a encontrar otras formas de comportamiento que sería mucho mejor.

3. Acceso neosoznavaemoy de la utilización de preguntas y declaraciones. Ahora podemos establecer una comunicación formal con neosoznavaemoy parte. En el supuesto de que en un determinado contexto, todas las formas de valor y utilidad, que admitir que esta parte está tratando de hacer algo importante. Esto nos ayuda a establecer comunicación con él.

"Reconozco que tiene una parte que ha causado este comportamiento, que no le gusta y que ya no vaya a resultar muy útil" (por lo que ponen a las personas en metasostoyanie). "Este comportamiento tiene un cierto valor o importancia para usted, y tiempo para hacerlo. También puede comenzar a creer que está haciendo algo útil para usted, incluso si usted no sabe cuál es exactamente esta utilidad ... Además, te das cuenta de que a usted no le gustan los resultados, y que desea poner fin a este comportamiento, crear problemas. No sé las intenciones positivas de neosoznavaemoy ... Basado en sus respuestas, probablemente también. Pero no quiere saber ellos? Así que la dirección de la poderosa parte de su presente y ver si nos dice que ella quería hacer el bien para usted. Si nos fijamos a comunicar, tenemos que encontrar que, por muchos años tal vez, esta parte quería decirte. Me parece interesante que s acerca de esto? Por lo tanto, ahora podemos darle una oportunidad ".

4. Hacer un cliente sensibles a las señales del subconsciente. Cuando vayas en tu interior y hacer la pregunta neosoznavaemoy parte de usted mismo, puede llamar más la atención al interior de sensaciones, imágenes o sonidos que estará presente en la respuesta. Usted no tiene ninguna influencia en las respuestas. Neosoznavaemaya su parte, que genera el comportamiento sería como comunicar lo desea, pero usted puede ver ... la forma en la que es responsable. Simplemente pregunte a esta parte: "No quiero que mi parte, responsables de este comportamiento, póngase en contacto conmigo y me dicen acerca de su intención?".

Podemos mantener que una parte independiente de la conducta, si hablamos de la "parte que genera la forma de comportamiento", y no un "(llamados comportamientos) de los". Cuando refreyminge tenemos que tener especial cuidado para obtener información sobre la intención positiva neosoznavaemoy partes. Estas intenciones será diferente de la conducta de "crítica" (la conducta) es diferente de tratar de "corregir la situación", "corregir algo que creo que el problema" (intención). Por consiguiente, cuando se formulen las observaciones y preguntas, debemos asegurarnos de hablar de parte de neosoznavaemoy el comportamiento y la forma sobre cosas diferentes.

Cuando la gente escucha nuestras palabras y repite dentro de sí mismos, tenemos que seguir muy de cerca los acontecimientos o cambios en su fisiología. Al hacerlo, nos dedicamos a realizar la calibración con el fin de ver si podemos encontrar neosoznavaemye reacción del sistema nervioso autónomo. A menudo se ver a un hombre cambia cuando preguntas. Vamos a obtener la respuesta y las señales no verbales de personas, incluso antes de que él era consciente de ellos. De este modo, podemos observar los cambios de aire, saltos dedos, encogimiento de hombros, un cambio en la persona de color, etc Todo esto es posible, las señales del subconsciente - las señales externas. A veces un cliente va a celebrar el sentimiento, voz o imagen dentro de sí mismo - considera esto como una señal del subconsciente. Se diferencia en que sólo es interno.

5. Identificar las señales de "sí / no>. Cuando se reciben las señales del subconsciente, podemos usarlos para hacer preguntas concretas que se pueden contestar" sí "o" No ". Si usted tiene una señal interna, dicen:" Sólo para el hecho de que usted entienda claramente y pueden evaluar mejor su objetivo, si es que realmente significa "sí", por favor, hacer la señal más fuerte ... y si es así en realidad significa "no", por favor, debilitarlo ". Repita este procedimiento hasta que usted siente que se confía en estas señales." No añadir a esta parte, o estado interno que genera este comportamiento, esta señal es "sí" , así que sabía lo que realmente significa "sí" "." Y el brillo de la señal de "no" en relación con la disminución de la luminosidad, al debilitar aún más, si lo entiendo es su señal para que "no". "Pedimos a las preguntas "sí / no" en ese orden, y por lo general puede conseguir la "sensación de" sí "" o "la sensación de" no "." Nuestra pintura interior en el caso de "sí" podría ser más brillante, más cerca, los ricos, etc . Nuestra voz interior, en el caso de "no" puede ser más fuerte, más rápido, o puede tener un tono diferente. Nuestros sentimientos internos kinesteticheskie podría en el caso de "Sí" a ser más caliente o frío, como en el caso de "no" -- más tensa.

Hacia el exterior, puede darse la cabeza asintiendo con la cabeza en el caso de "sí" o asentir con la terminación en el caso de "no". A veces neosoznavaemye respuestas surgirán en forma tan clara. También podemos notar más la tensión en los músculos faciales el caso de "no", y su relajación en el caso de "Sí".

6. Siento neosoznavaemoy parte. Si ni usted ni la otra persona, al parecer, no pudo encontrar neosoznavaemuyu reacción, considere la posibilidad de que esta parte no se habla con usted. Ella se niega. ¿Qué significa esto? Tal vez se sienten maltratados y subvaluados.

"Cuando uno de buceo profundo en sí mismo, usted puede comenzar a darse cuenta de que la forma en que han hablado durante años con la parte de sí mismo, insultado, por lo que no se siente derecho o estimado, y esto se debe al hecho de que usted simplemente no pueden sabía que ella estaba tratando de hacer una u otra forma, algo valioso para ti ... pero ahora, cuando se comenzó a comprender que se puede pedir disculpas a su manera que se enteró de que ahora quiere reconciliar y hacer amigos con ella, porque si ella y tratar unobjectively sí, sólo te mantiene en un estado de estancamiento "

De este modo, volver a la definición de las señales "Sí / No".

7. Detectar sus intenciones positivas. Definición de las señales de "sí / no", permitir que las personas se hunden en tu interior y hacer la pregunta: "¿Te me han conscientemente consciente de que usted está tratando de hacer por mí que yo pueda evaluar como tener un significado positivo?". Si la respuesta es "sí", el camino de la neosoznavaemaya informar a la gente acerca de sus intenciones positivas. Si "No", se preguntan: "¿Puede usted ahora y seguimos creyendo que su neosoznavaemaya parte tiene intención, aunque no es informarle a usted acerca de esto?".

8. Obtenga acceso a la parte creativa. Obtener acceso a la parte que crea, actualiza, inventar nuevas idea fantástica y que yakorenie. Ahora preguntar por una parte, controlar el comportamiento no deseado, para comunicar sus intenciones positivas de la parte creativa, y cada vez que la parte creativa de la creación de un nuevo comportamiento que funcione bien o mejor que la vieja, aunque ella le envía un mensaje a " Sí ".

9. Implementar cambios para adaptarse al futuro.

Cuando la gente se hunde en sí mismo, pídala neosoznavaemuyu su parte: "No primesh ¿Usted asume la responsabilidad por el uso de una de estas tres nuevas formas de comportamiento en sus respectivos contextos?". Deje que su subconsciente para determinar las señales que se ejecutará la nueva elección, y disfrutar plenamente de la simple y automático de la posesión de una de estas nuevas opciones disponibles en este contexto.

10. Conducta de exploración del medio ambiente. Sumergirse de nuevo dentro y preguntar: "¿Hay alguna objetó parte de mi posesión de una de estas tres nuevas opciones para sustituir el antiguo comportamiento?"

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