Pregúntese: "Estoy feliz?", Y si su respuesta no le conviene a todos los 100%, pregúntese: "¿Por qué debo vivir?".
Auto-realización y la profesión.
La pirámide de Abraham MaslouEsli hombre tiene que buscar en la pirámide de las necesidades humanas (pirámide Maslou), vemos que cuando todas las necesidades humanas, al menos parcialmente satisfechas (de base social y moral), la cuestión principal para él se convierte en una cuestión de auto-realización. ¿Por qué? Porque cuando usted ya tiene todo lo necesario para una vida normal, al igual que es más significativa (mayor beneficio), y el amor, y el desarrollo. Esto es natural. Sin embargo, la mayoría opta por trabajar en el lugar donde mejor pagados (35%), o cuando existe la posibilidad de que las perspectivas de carrera (29%), y no para todos (24%) criterio principal causa favorita (los datos de encuesta en línea en 27 de diciembre de 2008). Esto es comprensible, teniendo en cuenta nuestro nivel de vida, pero como demuestra la práctica, el mayor de los éxitos en el desarrollo profesional y rápidamente buscó a las personas que trabajan en la profesión, la realización de su máximo potencial. Son más fácil y divertido de aprender rápidamente y convertirse en profesionales de alta calidad, y los profesionales son necesarios para todos.
Pero la pregunta - ¿cómo encontrar una empresa? Para aquellos que han expresado un claro talento o disposición para cualquier profesión, es evidente qué hacer cuando no es evidente? Y entonces, incluso entre los que se identificaron con la profesión, y ha sido durante mucho tiempo trabajando en ello, a menudo surge la pregunta - ¿cómo puede esta profesión la mayoría de cumplimiento? Para obtener respuestas a estas preguntas, usted necesita entender e identificar a sí mismo - que es "el núcleo" libre.
Auto-realización y el "núcleo" de personalidad.
¿Qué es la identidad de cualquier persona? ¿Qué es el "yo"? De acuerdo con lo que las leyes se desarrolla?
Única respuesta a esta pregunta no puede ser, porque tratando de describir todos los componentes de la persona humana "yo", nos encontramos con que un número infinito de ellos, pero si tratamos de encontrar un componente central, y luego encontrar el vacío .... Por lo tanto, en la psicología sólo hay modelos, que son más similares a los vectores, en lugar de la red, y puede ser utilizado sólo como una metáfora en absoluto. Pero sin embargo, si eligen los modelos que se necesitan para resolver un problema específico, que puede ser para obtener el resultado.
Con el fin de responder a las preguntas relacionadas con la auto-realización y vocación profesional, tenemos que tener en cuenta de tres "niveles" "núcleo" de personalidad.
La más profunda "capa" es el valor de los derechos. La mayoría de los "iceberg" no fue entendida por nosotros, pero este es el "iceberg" define lo que es importante para nosotros que nos gusta y lo que queremos, y es la base de nuestra visión del mundo y la vida de orientación. Número de valores no son infinitos, y dentro de una cultura, en general, coinciden en que los seres humanos, pero las prioridades entre los valores de todos sus derechos. Y lo más importante - valores' capa 'humano a evolucionar y crecer, y si la gente no upersya en el techo de su entorno y, a continuación, uno o dos años puede cambiar su valor y, a veces, mucho. (Tendencias en el desarrollo de los valores y la visión del mundo descrita Claire Greyvzom en un modelo de Dinámica Espiral.)
El siguiente más profundo "capa" núcleo de identidad (que es un paralelo valores "capa"), esta habilidad o talento hombre. La frase "personas con talento" nos enseñó a pensar que no se trata de todos. De hecho, el talento y la capacidad de tener todos, sin excepción. Sólo alguien, están muy avanzadas y muy claro, como alguien dormitar en la propensión o predisposición. Sino porque cada uno de nosotros que es más fácil y da mejores - esto significa que cada uno de nosotros tiene una propensión a ciertas aptitudes, y, por tanto, les puede detectar, encontrar un contexto adecuado y se desarrollan. El hecho de que para un hombre por supuesto, siempre evolucionando rápidamente. Soñadores, y de la crítica racionalista del alma, por ejemplo, pueden convertirse fácilmente en los creadores, los estrategas y analistas. Etc.
Y la tercera "capa" núcleo - una experiencia de vida. Podría ser descrita como superficial, porque es el resultado de la interacción humana con las circunstancias de la vida ... Pero es tan habitual de comportamiento, pensamiento habitual, el centro de la atención habitual, las creencias convencionales acerca de cómo todo lo que "debería ser" (que, por cierto, que la protección de más de revisión), que muy a menudo es - la experiencia - define el período de nuestras vidas . Sí, no es más soluciones globales, sino más bien el día a día los asuntos, pero es estos asuntos cotidianos mayo nos restan de la soluciones globales en una ranura de eventos todos los días del año.
Sin embargo, la buena noticia es que podemos controlar nuestra propia experiencia y conocimientos a la estructura como lo deseen. Y, lo más notable, se puede "planificar"! Por supuesto, la vida no nos da garantía de que nuestros planes se lleva a cabo en una detallada exactitud, pero la inevitabilidad del cambio, podemos estar seguros. Y podemos decidir dónde enviar esta ola de las circunstancias y elegir la forma de utilizarlo.
Acerca de cómo la gente puede organizarse para hablar horas y escribir libros, pero ninguna de esta información, la biblioteca no tiene sentido si no logramos aprovechar al menos una partícula en él para cambiar sus vidas para mejor. Después de todo, estudiar la forma bella y fascinante mundo en el que la gente hacer lo que quieran y pueden hacer, saber qué vivir y el desarrollo personal y espiritual. ... ¿Sabes esas personas? Este es un mundo paralelo en el que todo el mundo puede hacer un movimiento ahora.
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